Fernando Medina reconheceu ontem que afinal sabia das razões da saída de
Alexandra Reis da TAP. Desconhecia apenas o prémio de meio milhão. Há tanto por
explicar e por mudar.
Esta manhã, com o Sindicato Nacional do Pessoal de Voo da Aviação Civil, sobre
a proposta do Bloco parara uma Comissão Parlamentar de Inquérito à TAP, mas não
só.
A TAP, onde os trabalhadores tiveram cortes e os administradores aumentos,
é exemplo da necessidade da imposição de leques salariais nas empresas. Desde
logo as empresas públicas ou que contratam com o Estado. Não tem sentido que um
administrador possa ganhar num mês o que um trabalhador da mesma empresa
precisa de 10 anos para ganhar. Combater a desigualdade não é só uma questão de
justiça social. É também fundamental para uma economia mais forte.
https://cnnportugal.iol.pt/.../63b96d420cf2665294cfb15e
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