É incompreensível que um administrador ganhe mais num mês aquilo que um
trabalhador ganha numa década. Para corrigir essa desigualdade, apresentamos
uma proposta que impõe um limite para a diferença salarial dentro da mesma
empresa.
É incompreensível que um administrador ganhe mais num mês aquilo que um
trabalhador ganha numa década. Para corrigir essa desigualdade, apresentamos
uma proposta que impõe um limite para a diferença salarial dentro da mesma
empresa.
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